Der wichtigste Differenzierungsfaktor: Sie!

INNERMETRIX: DAS LEISTUNGS-POTENZIAL-PROFIL

Worum geht es?

Eine der größten Studien zum Thema „Erfolg“ brachte nach 7 Jahren und der Auswertung von 197.000 (!) Teilnehmern ein beeindruckendes Ergebnis hervor:

Die erfolgreichsten Menschen der Welt haben 2 Aspekte gemeinsam.


Sie verfügen über eine maximale Selbst-Erkenntnis (sie wissen also sehr genau, wie sie „ticken“) und sie bringen diese Erkenntnisse authentisch „auf die Straße“.

In Zusammenarbeit mit InnerMetrix, dem Weltmarktführer für Persönlichkeitsdiagnostik auf Basis der Axiologie, sind wir in der Lage, Ihnen eine wissenschaftlich valide Aussage über das „Was“, „Warum“ und „Wie“ Ihrer Leistung sowie der Leistung Ihrer Mitarbeiter zu geben.(Was = Was dieser Mensch am besten kann bzw. nicht kann / Warum = Warum ist dieser Mensch motiviert, seine Talente einzusetzen / Wie = Wie setzt dieser Mensch seine Talente bevorzugt ein).

Präzise, umangreiche und objektive Aussagen statt persönlicher Berater-Meinung helfen Ihnen bei der Erzielung von mehr Zufriedenheit und Leistung.

Unter anderem folgende Einsatzgebiete lassen sich mit den verschiedenen Instrumenten abdecken:

  • Klärung von interpersonellen Konflikten für ein Mehr an Lebensfreude
  • Identifizieren des persönlichen Leistungs-Optimums
  • Senkung von Burn-Out-Risiken
  • Authentischeres Auftreten und damit weniger Krafteinsatz

Die 3 hochwirksamen Instrumente von INNERMETRIX können auch einzeln eingesetzt werden. Bitte rufen Sie uns hierfür einfach an, damit wir den optimalen Einsatz für Ihre Belange einfach besprechen können.

Nachfolgend finden Sie einige weiterführende Informationen über die einzelnen Profile:

Wie? Der „IMX Verhaltens-Index“(VI)

Warum? Der „IMX Motivations-Index“ (MI)

Was? Der IMX „Attribute Index“(AI)

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Als Weltmarktführer für Persönlichkeitsdiagnostik auf Basis der Axiologie haben wir hohe fachliche, methodische und menschliche Anforderungen an unsere Partner. Der Human Sales Excellence Ansatz von heart-working hat uns in allen drei Dimensionen absolut überzeugt. Wir können die Arbeit von heart-working somit klar empfehlen und freuen uns auf die weitere, bereichernde Zusammenarbeit.

Maximilian Malchiner - Geschäftsführer, Innermetrix Deutschland GmbH

Seit 2014 sind wir Partner von INNERMETRIX, dem Weltmarktführer für Persönlichkeits-Diagnostik auf Basis der Axiologie.

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In nur 2 Tagen konnten wir mit dem Führungskräfte-Workshop „Das Leistungs-Potenzial-Profil“ für unser Team mehr erreichen, als in vergangenen Weiterbildungen. Gerade für anspruchsvolle Team-Building-Maßnahmen auf Führungsebene können wir das Team von heart working sowie den „Authentischen Wachstums-Ansatz“ sehr empfehlen.

Daniel Fromm - Leiter Kundenservice und Auftragsabwicklung, Mamisch Dental Health AG

Auf Empfehlung eines Geschäftspartners haben wir mit heart-working in nur zwei Tagen wesentliche vertriebliche Erfolgstreiber für einen neuen Geschäftsbereich erarbeitet. Der „Shortcut“ Ansatz von Human Sales Excellence sowie die Verbindung mit der eigenen Persönlichkeit sorgt für Motivation und authentischen Erfolg. Und der kann sich durchaus sehen lassen: Bereits in der laufenden Pilotphase erreichen wir eine über 50%-ige Abschlussquote – und dies bei Kaltkontakten und in einem Markt mit einer hohen Wettbewerber-Dichte. Unsere Zielgrößen haben wir daher bereits nach vier Wochen angepasst. Gern werden wir die auch menschlich angenehme Zusammenarbeit weiter vertiefen

Dirk Mennewisch - Geschäftsführer, Mennewisch & Cie

Die Persönlichkeit von MitarbeiterInnen ist schon heute eines der wichtigsten Differenzierungskriterium im vertrieblichen Wettbewerb. Umso wichtiger ist es für uns einen Partner zu haben, der das individuelle Leistungs-Optimum pragmatisch und wissenschaftlich fundiert darstellt und zeitgleich Potenzial in ökonomische Ergebnisse übersetzt. Wir haben diesen Partner mit heart-working gefunden und ich freue mich auf die weitere, intensive Zusammenarbeit.

Heike Zahn - General Manager - CEO, Fronius Deutschland GmbH